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Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de trabajo conformado por personas de diversas unidades administrativas de la Secretaría de Planeación y Finanzas, cuyo fin es promover e incorporar la Igualdad Laboral y No Discriminación como valor institucional al interior de la Secretaría, nuestro objetivo es alcanzar un equilibrio integral en el ejercicio de los derechos del personal que forma parte de esta Dependencia, a través de la igualdad de oportunidades.


Integración.



Normatividad.

Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores. Esta certificación está dirigida a todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad. Para obtenerlo, los centros de trabajo deberán recibir una auditoría de tercera parte, para verificar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación. Sus principales ejes son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades. Reconociendo que alcanzar la igualdad sustantiva es un proceso que requiere la transformación de la cultura organizacional, uno de los principios del certificado es la progresividad, misma que se aplica.


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Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación

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Tríptico informativo sobre la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación

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Lineamientos del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación

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Politica de igualdad laboral y no discriminacion

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Protocolo para quejas y denuncias.
en elaboración





Actas de las sesiones del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.



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1ª. Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.

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2ª. Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.
NO DISPONIBLE

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3ª. Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.
NO DISPONIBLE




PORTAL DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO